Eventi in streaming: la Riforma della Crisi parte col “botto” il 15 luglio!
Buongiorno collega,
il prossimo 15 luglio 2022 finalmente parte la Riforma della Crisi, e parte col botto!
Con queste ultime modifiche viene sancito che l’azienda non può essere gestita senza la certificazione degli adeguati assetti (equivale a dire che non si può guidare una macchina in strada senza aver fatto la revisione).
E visto che per avere “adeguati assetti” occorre essere in possesso di informazioni qualitative e continuative, significa che i dati del semplice bilancio non bastano più ed occorrono strumenti in grado di fornire dati qualitativi, come fa il Cruscotto di Controllo.
Per tutti i dettagli sugli aggiornamenti della Riforma della Crisi guarda il video, mentre se vuoi confrontarti con tuoi colleghi, chiedere informazioni e sapere esattamente come comportarti alla luce di questi straordinari cambiamenti, ti invito a partecipare ai prossimi eventi gratuiti in streaming Bootcamp Cruscotto di Controllo di mezza giornata:
Il 17 marzo il Consiglio dei Ministri ha fatto un fondamentale cambiamento al D.lgs 14/2019.
Sono 2 le principali modifiche: 1)il titolo II dall’ art. 12 al 25 è stato cancellato (questo significa la cancellazione degli indici OCRI e dell’OCRI), ed al posto di questi articoli (appunto dal 12 al 25) c’è il D.l. 118/2021 che ha introdotto la composizione negoziata. 2) è stato introdotto il 3° comma lettera a, b, c e d all’art. 3. L’art. 3 prima era rubricato come “doveri del creditore”, ora invece è rubricato “adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili”.
Guarda il video per ulteriori informazioni e ricorda che ai nostri eventi puoi anche confrontarti con i tuoi colleghi (già oltre 500 colleghi membri del Network https://www.consulentiaziendaliditalia.it/ hanno abbracciato la strada della consulenza ad alto valore aggiunto): partecipa ai nostri eventi in streaming gratuiti di mezza giornata, dove potrai fare domande specifiche al Prof. Brancozzi, ecco i prossimi: (di mattina o di pomeriggio a tua scelta)
Buon lavoro!
Simone Brancozzi
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